Language

+86-021-61400508
Дом > О нас > Устойчивость

ВЫХОД ЗА РАМКИ УСТОЙЧИВОСТИ

Мы постоянно размышляем о нашей долгосрочной ответственности перед окружающей средой, в которой мы работаем и живем. Мы осознаем, что наш будущий успех формируется и измеряется не только нашими экономическими показателями; на него также влияют экологические последствия наших действий.

Компания JEWEL стремится создавать экологическую ценность, уважая окружающую среду во всех видах своей деятельности. Мы инвестировали в лучшую экологически чистую энергетическую систему и продолжали оптимизировать нашу систему управления окружающей средой. Мы не довольствуемся лишь соблюдением стандарта соответствия; мы выходим за его рамки.

  • Солнечная крыша
  • Переработанная вода
  • Уход за сотрудниками
  • Социальная ответственность
Наньтун Цзябао Машиностроение Ко., Лтд.

Устойчивое развитие — это не затраты, а будущая конкурентоспособность

  • Солнечная крыша
    Солнечная крыша

    Предприятия широко используют фотоэлектрические панели для преобразования солнечной энергии в электроэнергию для производства, заменяя традиционную ископаемую энергию. Эта инициатива не только снижает затраты на электроэнергию и выбросы углекислого газа, но также создает модель зеленой энергетики, заключающуюся в том, что "сначала собственное потребление и избыток электроэнергии подаются в сеть", способствуя трансформации энергетической структуры.

  • Переработанная вода
    Переработанная вода
    Предприятия создают полнофункциональную систему очистки сточных вод, которая очищает сточные воды с помощью таких процессов, как седиментация, фильтрация и биодеградация. Качество воды после очистки строго превышает нормы сброса. Между тем, строится сеть трубопроводов повторного использования регенерированной воды для использования воды, соответствующей стандартам, для охлаждения производства и экологизации орошения, что позволяет осуществлять повторное использование водных ресурсов.

  • Уход за сотрудниками
    Уход за сотрудниками

    Мы усовершенствовали систему льгот для сотрудников, чтобы обеспечить полный охват пяти программ социального страхования и жилищного фонда. Мы также предлагаем оплачиваемый ежегодный отпуск, регулярные медицинские осмотры и программы профессиональной подготовки.

    Создавая безопасную и комфортную рабочую среду и устанавливая механизм равноправного общения, мы стремимся поддерживать физическое и психическое благополучие сотрудников’, а также карьерный рост, тем самым способствуя формированию сильного чувства принадлежности к команде.

  • Социальная ответственность
    Социальная ответственность

    Мы активно участвуем в инициативах по оживлению сельских районов и общественному благосостоянию, отплачивая обществу за счет поддержки промышленности и финансирования образования. Мы строго соблюдаем законы об охране окружающей среды и отраслевые стандарты, публично раскрываем отчеты об устойчивом развитии, подвергаем себя общественному надзору и предпринимаем конкретные действия по содействию скоординированному развитию экономики и общества.